Görev “tarlaya bakmak” değildir. Destekleme başvurusu kontrolü, üretim planı, hastalık-zararlı izleme ve proje keşfi aynı sezon içinde yürür. Ekran kaydı olmadan saha raporu kabul edilmez.
Tarım teşkilatında ziraat mühendisi ne iş yapar
- Bitkisel üretim: Üretim planı, çeşit / girdi önerisi ve üretici bilgilendirmesi.
- Destekleme / proje: Başvuru kontrolü, keşif ve hibe / destek dosyası.
- Saha denetimi: Hastalık-zararlı, sulama ve iyi tarım uygulamaları kontrolü.
- Birim karşılığı: İl / ilçe tarım ve orman müdürlükleri; ilgili genel müdürlük taşra birimleri.
2026 ziraat mühendisi maaşları ne kadar
THS ziraat mühendisi kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı GİH memur bandının üzerindedir. Arazi günlerinde harcırah ayrıca yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan ziraat mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli ziraat mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS): GİH kâtiplik bandına göre bordroyu yükseltir.
- Arazi harcırahı: İlçe / tarla denetim günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Bitkisel üretim, toprak / gübre, bitki koruma, tarımsal destekleme usulü ve saha kontrolü.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar ziraat mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için veteriner hekim maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.