İlçe MEM müdürlüğü “imza makamı” değildir. Okul denetim programı, MEBBİS özlük / görevlendirme, öğrenci nakil-kontenjan ve EBYS yazışması aynı dönemde kapanır. Yönetici görevlendirme usulü ve idari görev ödemesi bordroyu etkiler.
İlçe milli eğitim müdürlüğünde müdür ne iş yapar
- Okul denetimi: e-Okul, eğitim-öğretim planı ve ölçme-değerlendirme izleme.
- Personel: MEBBİS üzerinden öğretmen görevlendirme, nöbet ve özlük koordinasyonu.
- İdare: EBYS yazışma, bütçe-satın alma, rehberlik / disiplin ve veli başvuruları.
- Birim karşılığı: İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü; bağlı okullar; il milli eğitim müdürlüğü hattı.
2026 i̇lçe milli eğitim müdürü maaşları ne kadar
EH ilçe milli eğitim müdürü bandında idari görev ödemesi taban maaşı belirgin etkiler; görevlendirme süresi ve ilçe büyüklüğü bordroyu değiştirir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan i̇lçe milli eğitim müdürü (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli i̇lçe milli eğitim müdürü (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- İdari görev / vekâlet ödemeleri: Yönetici görevlendirme usulüne göre bordroya yansır.
- Eğitim öğretim hizmetleri tazminatı: EH kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Öğretmenlik tabanı KPSS P10; yönetici görevlendirmesinde MEB usulü ve yazılı / sözlü ayrıca aranır.
- Sözlü: İlçe MEM yönetimi, e-Okul / MEBBİS, mevzuat, insan kaynakları, okul denetimi ve kriz yönetimi.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar i̇lçe milli eğitim müdürü mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için müdür yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.