Görev “bordro basmak” değildir. Bütçe teklifi, ödenek aktarımı, iç kontrol formu ve üst yönetime mali brifing notu uzmanın günlük çıktısıdır.
Mali hizmetler uzman yardımcısı ne iş yapar
- Bütçe: Ödenek teklifi, aktarım ve gerçekleşme takibi.
- İç kontrol: Ön mali kontrol formu ve harcama belgesi uygunluk incelemesi.
- Raporlama: Dönemsel mali tablo ve brifing notu.
- Birim: Strateji Geliştirme Başkanlığı / Mali Hizmetler birimleri, bağlı genel müdürlük mali daireleri.
2026 mali hizmetler uzman yardımcısı maaşları ne kadar
Uzman yardımcılığı bandında ek gösterge ve OHT GİH memur satırının üzerindedir. Yeterlik sonrası uzman kadrosunda ek gösterge yükselir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan mali hizmetler uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli mali hizmetler uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Uzman yardımcılığı OHT / ek gösterge: Memur bandına göre neti yükseltir.
- Merkez destekleri: Yemek / ulaşım kalemleri bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: 5018, bütçe usulü, iç kontrol, kamu mali yönetimi ve idare hukuku.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH) uzman yardımcılığı.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar mali hizmetler uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için defterdarlık memuru maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.