Okul öncesi “oyun oynatmak” değildir. Günlük plan, öğrenme merkezi düzeni, gelişim gözlem formu, e-Okul devam kaydı ve veli bilgilendirmesi aynı günde kapanır. MEBBİS özlük ve sınıf listesi okul idaresiyle paylaşılır.
Milli Eğitim Bakanlığında okul öncesi öğretmeni ne iş yapar
- Eğitim planı: Oyun, sanat, dil ve hareket etkinliklerinin günlük planı.
- Gelişim izleme: Gözlem formu, portfolyo ve bireysel destek notu.
- Aile iletişimi: Veli görüşmesi ve sınıf duyuru düzeni.
- Birim karşılığı: Anaokulları; ilkokul anasınıfları; bağımsız anaokulu müdürlükleri.
2026 okul öncesi öğretmeni maaşları ne kadar
EH okul öncesi bandında ek ders ve eğitim öğretim tazminatı uygulanır; tam gün anaokullarında mesai düzeni farklılaşabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan okul öncesi öğretmeni (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli okul öncesi öğretmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- Ek ders ücreti: Haftalık ders / etkinlik yüküne göre yansır.
- Eğitim öğretim hizmetleri tazminatı: EH kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P10 (okul öncesi alanı).
- Sözlü: Erken çocukluk gelişimi, oyun temelli öğrenme, sınıf yönetimi ve MEB okul öncesi programı.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar okul öncesi öğretmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için öğretmen maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.