Görev “evrak taşımak” seviyesinde bırakılmaz. Soruşturma dosyası kaydı, müzekkere / yazışma, tebligat ve UYAP işlem ekranı aynı iş emrinde kapanır. Süre kaçırılan yazı soruşturmayı geciktirir.
Cumhuriyet savcılığında memur ne iş yapar
- Dosya / zimmet: Soruşturma dosyası kabulü, zimmet ve arşiv kaydı.
- Yazışma: Müzekkere, yazı ve fezleke desteğinin UYAP’a işlenmesi.
- Tebliğ / duruşma desteği: Davetiye, tebligat ve duruşma listesi takibi.
- Birim karşılığı: Cumhuriyet savcılıkları yazı işleri; soruşturma büroları; adliye savcılık kalemleri.
2026 savcılık memuru maaşları ne kadar
GİH memur bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır. Nöbetçi savcılık ve yoğun soruşturma günlerinde fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan savcılık memuru (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli savcılık memuru (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli ve OHT (GİH).
- Fazla mesai / nöbet: Nöbetçi savcılık günlerinde eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94.
- Sözlü: Savcılık teşkilatı, UYAP soruşturma akışı, tebligat usulü, gizlilik ve adli yazışma.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar savcılık memuru mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için icra kâtibi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.