Bilgisayar teknisyeni; UYAP istemci kurulumu, yazıcı / barkod, switch uç noktası, virüs ve disk arızası, kullanıcı hesap açılış taleplerinin ilk seviye çözümünü yapar. Salon ve kalem bilgisayarlarının yedeklenmesi, KVKK ve kurum güvenlik politikasına uygun imaj yükleme günlük işin parçasıdır.
Adalet Bakanlığında bilgisayar teknisyeni ne iş yapar
- Uç nokta desteği: UYAP istemci, yazıcı, tarayıcı ve kalem PC arıza giderme.
- Ağ temel: Switch port, kablo test, IP / DNS temel sorun giderme (üst seviye Bilgi İşlem ile).
- Güvenlik: Kurum imajı, antivirüs ve kullanıcı yetki taleplerinin kayıt altına alınması.
- Birim karşılığı: Bilgi İşlem Dairesi, adliye bilişim büroları, CTE bilişim destek birimleri.
2026 bilgisayar teknisyeni maaşları ne kadar
THS bilgisayar teknisyeni kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveli GİH’in üzerindedir. Mesai dışı UYAP kesintilerinde fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan bilgisayar teknisyeni (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli bilgisayar teknisyeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS) ve yan ödeme cetveli: Teknik bilişim satırına göre işler.
- Acil kesinti mesaisi: Duruşma / UYAP kritik arızalarında eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P94.
- Sözlü ve uygulamalı: Donanım arıza, TCP/IP temel, yazıcı paylaşımı, UYAP istemci kurulumu ve bilgi güvenliği temel kavramları.
- Hizmet sınıfı: Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar bilgisayar teknisyeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.