Mobilya teknisyeni; hâkim / kalem masası, dosya dolabı, sıra ve panel onarımı, atölyede kesim-montaj ve zimmetli kamu malı teslim tutanağını yürütür. Yangın geciktirici döşeme tercihleri ve toz emişli atölye 6331 kurallarıyla birlikte uygulanır; mobilya eve götürülmez.
Adalet Bakanlığında mobilya teknisyeni ne iş yapar
- Salon ve kalem mobilyası: Duruşma sırası, masa, dolap onarım ve güvenli yerleşim.
- Atölye: Kesim, montaj, cila / yüzey ve toz emiş usulü.
- Zimmet: Taşınır kayıt, teslim tutanağı ve hurda ayrımı.
- Birim karşılığı: Destek Hizmetleri atölyeleri, adliye bakım büroları, CTE mobilya / marangoz atölyeleri.
2026 mobilya teknisyeni maaşları ne kadar
THS mobilya teknisyeni kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveli uygulanır. Atölye ve saha montajında fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan mobilya teknisyeni (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli mobilya teknisyeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS) ve yan ödeme cetveli: Teknik atölye unvanına göre bordroya işler.
- Montaj / saha mesaisi: Salon tadilat dönemlerinde eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P94.
- Sözlü ve uygulamalı: Ahşap işleme, montaj güvenliği, yangın geciktirici malzeme, 6331 atölye KKD ve zimmet usulü.
- Hizmet sınıfı: Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar mobilya teknisyeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.