Görev “klasör taşımak” değildir. Fond / seri tanımlama, e-Arşiv katalog kaydı, restorasyon önceliği ve araştırmacı erişim usulü aynı iş gününde kapanır. Katalog hatası belge kaybı riski doğurur.
Devlet Arşivlerinde uzman ne iş yapar
- Tanımlama / katalog: Belge, defter ve fon kaydının e-Arşiv’e işlenmesi.
- Koruma: Fiziki / dijital koruma önceliği, restorasyon ve depo koşulları takibi.
- Erişim: Araştırmacı başvurusu, suret / dijital kopya ve gizlilik usulü.
- Birim: Osmanlı Arşivi, Cumhuriyet Arşivi, dijitalleştirme ve araştırma hizmetleri birimleri.
2026 devlet arşivleri uzmanı maaşları ne kadar
GİH uzman bandında OHT ve yan ödeme cetveli geçerlidir. Kariyer yeterlik süreci ilan satırına göre işler; özel arşiv tazminatı kadroya bağlıdır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan devlet arşivleri uzmanı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli devlet arşivleri uzmanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman).
- Yan ödeme cetveli: Derece ve ek gösterge bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Arşivcilik / tarih temelleri, belge tanımlama, e-Arşiv usulü ve bilgi güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar devlet arşivleri uzmanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için TÜİK uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.