Optisyenlik “gözlük satmak” değildir. Reçete diyoptri kontrolü, cam kesim / montaj, pupilla mesafesi (PD], çerçeve uyumu ve e-Nabız / HBYS reçete kaydı aynı işlemde kapanır. Yanlış diyoptri montajı hasta güvenliği ihlalidir.
Sağlık Bakanlığında optisyen ne iş yapar
- Reçete: Optik reçete okuma, diyoptri ve prism kontrolü.
- Montaj: Cam kesim, çerçeve montajı, PD ölçümü ve uyum denemesi.
- Kayıt: e-Nabız reçete eşleştirme, HBYS / optik kayıt ve teslim tutanağı.
- Birim karşılığı: Hastane göz polikliniği optik birimleri; yetkili optik müesseseler; ASM bağlantılı optik noktaları.
2026 optisyen maaşları ne kadar
SHS optisyen bandında OHT uygulanır; reçete yoğunluğu ve döner sermaye neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan optisyen (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli optisyen (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Döner sermaye: Göz / optik birimi performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS): Önlisans sağlık kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Optik reçete okuma, refraksiyon temelleri, cam-çerçeve montajı, PD ölçümü ve e-Nabız usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar optisyen mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.