Şantiye kontrolü, beton / donatı / imalat tutanağı, yapı denetim firması dosyası ve ruhsat eki kontrolü teknikerin işidir. Ölçü ve fotoğraf tutanağı aynı gün sisteme işlenir.
Yapı denetim personeli ne iş yapar
- Saha kontrol: İnşaat imalatının ruhsat ve projesine uygunluğunun yerinde tespiti.
- Tutanak: Beton dökümü, donatı, yalıtım ve benzeri kritik imalatların kayıt altına alınması.
- Dosya: Yapı denetim firması ve müteahhit yazışmalarının evrak takibi.
- Birim: İl müdürlüğü yapı denetim / ruhsat şubeleri, Yapı İşleri Genel Müdürlüğü teknik büroları.
2026 yapı denetim personeli maaşları ne kadar
THS tekniker kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı GİH’e göre yüksektir; mühendis bandının altındadır. Şantiye günlerinde harcırah eklenebilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan yapı denetim personeli (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli yapı denetim personeli (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS): Önlisans teknik kadro cetveli uygulanır.
- Şantiye harcırahı: Saha kontrol günlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93 (lisans P3 bu satırda aranmaz).
- Sözlü / uygulama: Yapı elemanları, beton-donatı temel bilgisi, iş güvenliği ve tutanak usulü.
- Hizmet sınıfı: Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar yapı denetim personeli mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için çevre mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.