Meteoroloji teknisyenliği “termometre okumak” değildir. Sinoptik / otomatik istasyon ölçümü, cihaz kalibrasyon desteği, veri aktarım kontrolü ve arıza tutanağı her vardiyada kapanır. Eksik gözlem tahmin ürününü bozar.
Meteoroloji Genel Müdürlüğünde teknisyen ne iş yapar
- Gözlem: Sıcaklık, basınç, rüzgâr, yağış ölçümü ve kodlu mesaj desteği.
- Cihaz: Otomatik istasyon bakımı, kalibrasyon yardımı ve arıza kaydı.
- Veri: Veri aktarım kontrolü, defter / otomasyon girişi ve EBYS tutanak.
- Birim karşılığı: Meteoroloji Genel Müdürlüğü gözlem istasyonları; bölge müdürlükleri; saha bakım ekipleri.
2026 meteoroloji teknisyeni maaşları ne kadar
THS teknisyen bandında OHT uygulanır; saha istasyon ve nöbetli gözlem günlerinde harcırah / fazla mesai yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan meteoroloji teknisyeni (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli meteoroloji teknisyeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS teknisyen).
- Saha / nöbet harcırahı: İstasyon bakım ve gece gözlem vardiyalarında eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94.
- Sözlü: Temel meteoroloji, ölçü aletleri, gözlem usulü, cihaz bakımı ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar meteoroloji teknisyeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için meteoroloji mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.