Evde sağlık “eve gidip kontrol etmek” değildir. Ziyaret planı, ilaç / yara bakımı, vital izlem, HBYS / e-Nabız seans kaydı ve aile eğitimi aynı turda kapanır. Lojistik rota ve enfeksiyon kontrolü saha disiplininin parçasıdır.
Sağlık Bakanlığında evde sağlık personeli ne iş yapar
- Ev ziyareti: Yatağa bağımlı hasta değerlendirmesi, vital ve yara / kateter bakımı.
- Tedavi uygulaması: Hekim istemine göre ilaç, pansuman ve örnek alma desteği.
- Kayıt ve sevk: e-Nabız / HBYS ziyaret notu, ihtiyaç halinde hastane sevk koordinasyonu.
- Birim karşılığı: İl sağlık evde sağlık birimleri; hastane evde bakım ekipleri; ASM bağlantılı evde sağlık noktaları.
2026 evde sağlık hizmetleri personeli maaşları ne kadar
SHS evde sağlık (lisans) bandında OHT uygulanır; saha harcırahı ve ziyaret yoğunluğu neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan evde sağlık hizmetleri personeli (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.634 TL ile 84.083 TL bandındadır.
- Kıdemli evde sağlık hizmetleri personeli (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.183 TL ile 89.798 TL seviyesine ulaşır.
- Saha / yol harcırahı: Ev ziyareti rotalarında eklenir.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS): Lisans sağlık kadro cetveli uygulanır.
- Döner sermaye / teşvik: Çalışılan kuruma göre aylık ek ödemelere 3.000 TL ile 15.000 TL arasında yansıma olabilir; taban maaşla karıştırılmaz.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Evde bakım protokolleri, yara bakımı, enfeksiyon kontrolü, hasta güvenliği, e-Nabız kaydı ve saha iletişimi.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar evde sağlık hizmetleri personeli mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.