İş “klavye basmak” değildir. Form / belge girişi, tutarlılık kontrolü, hata düzeltme ve arşiv eşleştirmesi aynı iş emrinde kapanır. Yanlış kayıt üst işlem zincirini bozar.
VHKİ biriminde ne iş yapar
- Veri girişi: Başvuru, evrak ve form alanlarının kurum otomasyonuna işlenmesi.
- Kontrol: Çift kayıt, eksik alan ve tutarlılık kontrolü; hata düzeltme.
- Destek: Vatandaş / birim sorgu ekranı, yazdırma ve arşiv eşleştirme.
- Birim karşılığı: Defterdarlık / mal müdürlüğü veri büroları; bakanlık taşra yazı işleri ve işlem servisleri.
2026 veri hazırlama ve kontrol i̇şletmeni maaşları ne kadar
GİH VHKİ / teknisyen bandında yan ödeme cetveli ve OHT uygulanır. Dönem sonu yoğun giriş günlerinde fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan veri hazırlama ve kontrol i̇şletmeni (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli veri hazırlama ve kontrol i̇şletmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli ve OHT (GİH).
- Fazla mesai: Yoğun veri giriş dönemlerinde GİH cetveline göre eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94 (lisans P3 bu satırda aranmaz).
- Sözlü: Klavyeli veri girişi, dikkat / tutarlılık, e-Devlet / kurum ekran usulü ve gizlilik.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar veri hazırlama ve kontrol i̇şletmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için defterdarlık memuru maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.