Anestezi teknikerliği “maske tutmak” değildir. Anestezi makinesi kontrol listesi, ilaç ve gaz hazırlığı, hasta monitörizasyonu, HBYS ameliyathane kaydı ve steril alan disiplini her vakada tekrarlanır. Nöbetli ameliyathane temposu yüksektir.
Sağlık Bakanlığında anestezi teknikeri ne iş yapar
- Cihaz ve gaz hazırlığı: Anestezi cihazı, vaporizatör ve monitör kalibrasyon kontrolü.
- Vaka asistanlığı: İndüksiyon / idame sırasında hekim istemlerinin uygulanması ve kayıt.
- Hasta güvenliği: Alerji, açlık süresi ve kimlik doğrulama kontrolü.
- Birim karşılığı: Merkezi ameliyathane; günübirlik cerrahi; yoğun bakım anestezi destek birimleri.
2026 anestezi teknikeri maaşları ne kadar
SHS anestezi teknikeri bandında OHT ve ameliyathane nöbeti öne çıkar; döner sermaye hastane türüne göre değişir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan anestezi teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli anestezi teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Döner sermaye: Ameliyathane performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
- Nöbet ücreti ve OHT (SHS): Gece / hafta sonu ameliyathane nöbetleri bordroyu yükseltir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Anestezi farmakolojisi, hava yolu, monitörizasyon, sterilizasyon ve hasta güvenliği senaryoları.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar anestezi teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.