İş “kutuyu açmak” seviyesinde bırakılmaz. Fiziki / belge muayenesi, GTİP ve menşe incelemesi, numune / laboratuvar sevk tutanağı ve BİLGE ekran kaydı aynı sevkiyatta kapanır. Beyanname ile saha tutanağı uyumsuzsa muayene dosyası tamamlanmaz.
Gümrük muayene memuru idarede ne iş yapar
- Muayene: Eşyanın beyannameye uygunluğunun fiziki ve belge kontrolü.
- Tarife-menşe: GTİP / menşe belgesi incelemesi, şüphe notu ve düzeltme önerisi.
- Rapor / sevk: Muayene tutanağı, numune alma ve laboratuvar sevk dosyası.
- Birim karşılığı: Gümrük müdürlükleri muayene servisleri; Gümrükler Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı.
2026 gümrük muayene memuru maaşları ne kadar
GİH memur bandında Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveli uygulanır. Kapı yoğunluğunda fazla mesai / nöbet bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan gümrük muayene memuru (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli gümrük muayene memuru (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli ve OHT (GİH).
- Fazla mesai / nöbet: Yoğun gümrük kapısı ve vardiya günlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3 (ilan satırına göre B grubu P94 aranabilir; lisans ilanlarında P3 esastır).
- Sözlü: Gümrük Kanunu temelleri, tarife-menşe, BİLGE işlem akışı, muayene tutanağı ve gümrük teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar gümrük muayene memuru mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için gümrük muhafaza memuru maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.