Elektrik-elektronik mühendisliği “kablo çekmek” değildir. Tek hat şeması, SCADA alarm / kesinti kaydı, keşif-kabul tutanağı ve yerinde ölçüm aynı dosyada kapanır. Enerji kesintisi ve topraklama hatası can güvenliği riskidir.
Kamuda elektrik-elektronik mühendisi ne iş yapar
- Tesisat ve proje: Elektrik tesisatı projesi, yaklaşık maliyet ve teknik şartname.
- SCADA / işletme: Trafo / şalt izleme, alarm kaydı ve kesinti tutanağı.
- Saha kabul: Ölçüm, topraklama kontrolü ve yerinde tespit.
- Birim karşılığı: ETKB / bağlı kuruluş teknik birimleri; Ulaştırma elektrik tesisleri; belediye elektrik / aydınlatma şubeleri.
2026 elektrik-elektronik mühendisi maaşları ne kadar
THS mühendis bandında OHT yüksektir; tesis ve saha kontrol günlerinde harcırah yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan elektrik-elektronik mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli elektrik-elektronik mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS mühendis).
- Arazi / tesis harcırahı: Trafo, şalt ve şantiye kontrol günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Elektrik tesisatı, güç sistemleri, SCADA temelleri, iş güvenliği ve keşif-kabul usulü.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar elektrik-elektronik mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.