Vaizlik “kürsüde konuşmak” değildir. Haftalık vaaz programı, seminer / kurs, fetva destek notu (müftülük usulü], İMS / e-Devlet faaliyet kaydı ve saha ziyareti aynı dönemde yürür. Hutbe metni ile cemaat ihtiyacı müftülük koordinasyonunda birleşir.
Diyanet İşleri Başkanlığında vaiz ne iş yapar
- İrşat: Camii vaazı, seminer, konferans ve dini gün programları.
- Rehberlik: Aile / gençlik din hizmetleri ve müftülük yönlendirmesi.
- Kayıt: Diyanet e-Devlet / İMS faaliyet ve özlük ekranları.
- Birim karşılığı: İl / ilçe müftülükleri; eğitim merkezleri; büyük camii irşat birimleri.
2026 vaiz maaşları ne kadar
EH lisans vaiz bandında ek gösterge ve din hizmetleri tazminatı imam-hatip satırının üzerindedir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan vaiz (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli vaiz (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Lisans EH / din hizmetleri tazminatı: Kadro cetveline göre uygulanır.
- Saha / seminer görevleri: Görevlendirme harcırahı ilana göre eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Tefsir, hadis, fıkıh, kelam temelleri, irşat usulü, hitabet ve Diyanet teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH) din hizmetleri.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar vaiz mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için imam-hatip maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.