Not yazımı, dosya brifingi ve dil / usul eğitimi adayın günlük işidir. Atama sonrası yurtdışı görev rotasyonu kariyerin parçasıdır. Alımda kurum sınavı / mülakat ağırlıklıdır.
Aday meslek memuru ne iş yapar
- Not ve brifing: Merkez dairelerde siyasi / konsolosluk dosya notu.
- Usul: Yazışma, protokol ve arşiv disiplinine uyum.
- Eğitim: Dil, meslek içi kurs ve staj rotasyonu.
- Birim: Merkez genel müdürlükler; ileride yurtdışı temsilcilikler.
2026 aday meslek memuru maaşları ne kadar
Meslek memurluğu bandında ek gösterge ve yurtdışı görev tazminatları (atanınca) bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan aday meslek memuru (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli aday meslek memuru (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Uzman / meslek memuru ek gösterge kalemleri.
- Yurtdışı görev tazminatı: Temsilcilik atamasında ayrıca uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3; Dışişleri alımlarında kurum yazılı / sözlü sınavı da aranır.
- Sözlü: Uluslararası ilişkiler, Türk dış politikası, dil yeterliği ve protokol usulü.
- Hizmet sınıfı: GİH meslek memurluğu hattı.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar aday meslek memuru mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için konsolosluk ve ihtisas memuru maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.