Petrol-doğalgaz mühendisliği “sahada gezmek” değildir. MAPEG ruhsat / işletme dosyası, kuyu log / üretim kaydı, basınç-debi analizi ve yerinde tespit aynı süreçte kapanır. Patlatma / kuyu kontrolü ve HSE tutanağı can güvenliği dosyasıdır.
MAPEG ve ETKB’de petrol-doğalgaz mühendisi ne iş yapar
- Ruhsat / üretim: MAPEG arama-işletme dosyası, üretim beyanı ve istatistik kontrolü.
- Kuyu / rezervuar: Debi-basınç izleme, kuyu log değerlendirme ve üretim optimizasyonu.
- Saha HSE: İş güvenliği tutanağı, kaçak / flaş kontrolü ve yerinde tespit.
- Birim karşılığı: MAPEG; ETKB petrol-doğalgaz birimleri; TPAO saha / bölge işletmeleri.
2026 petrol ve doğalgaz mühendisi maaşları ne kadar
THS mühendis bandında OHT yüksektir; saha ve kuyu kontrol günlerinde harcırah / fazla mesai yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan petrol ve doğalgaz mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli petrol ve doğalgaz mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS mühendis).
- Arazi / saha harcırahı: Kuyu ve tesis yerinde inceleme günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Petrol-doğalgaz rezervuar temelleri, kuyu mühendisliği, üretim işletmeciliği, MAPEG ruhsat usulü ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar petrol ve doğalgaz mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.