Bilgisayar teknikerliği “format atmak” değildir. Arıza kaydı, yedekleme, ağ / yazıcı kurulumu, kullanıcı yetki talebi ve demirbaş zimmeti aynı iş emrinde kapanır. Kritik servis kesintisinde tutanak ve bilgilendirme zorunludur.
Kamuda bilgisayar teknikeri ne iş yapar
- Destek: Masaüstü / dizüstü arıza, yazılım kurulumu ve kullanıcı yardımı.
- Ağ / donanım: Temel ağ bağlantısı, yazıcı / sunucu çevre birimi bakımı.
- Zimmet / kayıt: Demirbaş, yedekleme ve EBYS destek tutanağı.
- Birim karşılığı: Bilgi işlem daire başkanlıkları; teknik destek şubeleri; bağlı kuruluş BT ekipleri.
2026 bilgisayar teknikeri maaşları ne kadar
THS önlisans tekniker bandında OHT uygulanır; kritik sistem / nöbetli destek günlerinde fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan bilgisayar teknikeri (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli bilgisayar teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS tekniker).
- Nöbet / arıza fazla mesaisi: Kesinti müdahale günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Donanım temelleri, işletim sistemleri, temel ağ / güvenlik, yedekleme ve kullanıcı destek usulü.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar bilgisayar teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için bilgisayar teknisyeni maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.