Hemşire yardımcılığı “yatak toplamak” değildir. Hasta hijyeni, vital bulgu desteği, numune / ilaç taşıma (hemşire gözetiminde], malzeme zimmeti ve HBYS yatış ekranı her vardiyada kapanır. Görev sınırı hemşirelik müdahalesini kapsamaz; protokol dışı işlem yapılmaz.
Sağlık Bakanlığında hemşire yardımcısı ne iş yapar
- Klinik destek: Hasta hijyeni, pozisyonlama, yatak / ünite hazırlığı ve transfer desteği.
- Gözlem / taşıma: Vital bulgu desteği, numune ve ilaç taşıma (hemşire gözetiminde).
- Kayıt / malzeme: HBYS destek girişi, malzeme zimmeti ve e-Nabız kontrol yardımı.
- Birim karşılığı: Yataklı servisler; poliklinikler; acil servis destek ekipleri; ASM destek noktaları.
2026 hemşire yardımcısı maaşları ne kadar
SHS hemşire_lise bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır; nöbet ve döner sermaye neti belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan hemşire yardımcısı (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 71.307 TL ile 73.446 TL bandındadır.
- Kıdemli hemşire yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 77.000 TL ile 79.310 TL seviyesine ulaşır.
- Nöbet ücreti: Gece ve hafta sonu klinik vardiyalarında eklenir.
- Döner sermaye: Hastane / birim performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94.
- Sözlü: Temel hasta bakımı, hijyen / enfeksiyon kontrolü, vital bulgular, görev sınırları ve HBYS / e-Nabız usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar hemşire yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.