Özel eğitim “basitleştirilmiş ders” değildir. BEP hazırlığı, performans ölçütü, destek eğitim saati, e-Okul / MEBBİS kaydı ve RAM raporu uyumu aynı dosyada yürür. Aile ve PDR servisiyle koordinasyon zorunludur.
Milli Eğitim Bakanlığında özel eğitim öğretmeni ne iş yapar
- BEP ve değerlendirme: Bireysel hedefler, ölçütler ve dönem sonu değerlendirme.
- Destek eğitim: Kaynaştırma / destek odası saatlerinin planlanması ve uygulanması.
- İş birliği: PDR, RAM ve aile ile ortak toplantı ve rapor.
- Birim karşılığı: Özel eğitim okulları; özel eğitim sınıfları; destek eğitim odaları.
2026 özel eğitim öğretmeni maaşları ne kadar
EH özel eğitim bandında ek ders ve özel eğitim tazminat / ek ödeme kalemleri tabanı etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan özel eğitim öğretmeni (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli özel eğitim öğretmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- Ek ders ücreti: Destek eğitim ve sınıf saatlerine göre yansır.
- Özel eğitim ek ödemeleri: İlan / cetveldeki özel eğitim kalemleri bordroyu yükseltebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P10 (özel eğitim alanı).
- Sözlü: Özel gereksinim türleri, BEP, davranış yönetimi, kaynaştırma ve MEB özel eğitim mevzuatı.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar özel eğitim öğretmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için öğretmen maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.