Büro işi “fotokopi” değildir. Gelen-giden evrak, havale, zimmet, arşiv klasörü ve vatandaş dilekçesi aynı gün kapanır. Yanlış havale veya süre kaçırma idari sorumluluk doğurur.
Valilik / kaymakamlık bürosunda personel ne iş yapar
- Yazışma: EBYS’te resmi yazı, havale, paraf ve arşiv.
- Vatandaş başvurusu: Dilekçe kabulü, yönlendirme ve sonuç bildirimi kaydı.
- Dosya düzeni: Klasör, zimmet ve imha / saklama sürelerine uygun arşiv.
- Birim karşılığı: Valilik yazı işleri, kaymakamlık büroları, merkez daire sekreteryaları.
2026 büro personeli (i̇çişleri) maaşları ne kadar
GİH büro bandında yan ödeme cetveli ve aile yardımı bordroyu belirler. Yoğun valilik birimlerinde fazla mesai dönemsel eklenebilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan büro personeli (i̇çişleri) (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli büro personeli (i̇çişleri) (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli (GİH): Derece/kademe ile net artar.
- Fazla mesai: Yoğun yazışma dönemlerinde yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Resmi yazışma usulü, EBYS mantığı, arşiv / zimmet, İçişleri teşkilatı temel bilgisi.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar büro personeli (i̇çişleri) mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için içişleri memur adaylığı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.