İş “çiçek sulamak” değildir. Budama programı, ilaçlama / gübre zimmeti, sulama arızası tutanağı ve yeşil alan envanteri aynı dönemde kapanır. Yanlış ilaçlama çevre ve iş güvenliği riski doğurur.
Park ve bahçelerde bahçıvan ne iş yapar
- Bakım: Çim biçme, budama, dikim ve sulama programının uygulanması.
- İlaçlama / gübre: Zimmetli ilaç-gübre kullanımı ve uygulama tutanağı.
- Envanter: Ağaç / bitki envanteri, arıza ve sulama hattı bildirimi.
- Birim karşılığı: Belediye park ve bahçeler müdürlükleri; kamu kurumları yeşil alan / destek hizmetleri.
2026 bahçıvan maaşları ne kadar
DHS hizmetli / bahçıvan bandında yan ödeme cetveli uygulanır. Mevsimlik yoğun bakım ve fazla mesai bordroyu etkiler; belediye sosyal denge farkı neti değiştirir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan bahçıvan (9/1): DHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 66.187 TL ile 68.173 TL bandındadır.
- Kıdemli bahçıvan (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 71.400 TL ile 73.542 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli (DHS).
- Fazla mesai / mevsimlik yoğunluk: Budama ve dikim dönemlerinde yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94.
- Sözlü: Bahçe bakımı, budama-sulama, ilaçlama güvenliği ve park-bahçeler teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Yardımcı Hizmetler Sınıfı (DHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar bahçıvan mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için park ve bahçeler personeli maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.