Ağız-diş teknikerliği “asistanlık” seviyesinde bırakılmaz. Ünit hazırlığı, steril paket açımı, HBYS / ADSİM hasta kaydı, röntgen çekim desteği ve e-Nabız entegrasyon kontrolü her hastada tekrarlanır. Enfeksiyon kontrolü ve enstrüman sayımı günlük disiplinin omurgasıdır.
Sağlık Bakanlığında ağız ve diş sağlığı teknikeri ne iş yapar
- Klinik destek: Ünit hazırlığı, hekim yardımcılığı, hasta pozisyonlama ve malzeme temini.
- Sterilizasyon: Enstrüman yıkama, otoklav döngüsü ve steril paket kontrolü.
- Kayıt ve görüntü: HBYS / ADSİM hasta kaydı, diş röntgeni desteği ve e-Nabız kontrolü.
- Birim karşılığı: ADSİM klinikleri; hastane diş poliklinikleri; oral cerrahi ve protez üniteleri.
2026 ağız ve diş sağlığı teknikeri maaşları ne kadar
SHS ağız-diş teknikeri bandında Özel Hizmet Tazminatı GİH’e göre yüksektir; nöbet ve döner sermaye neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan ağız ve diş sağlığı teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli ağız ve diş sağlığı teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Döner sermaye: ADSİM / diş polikliniği performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
- Nöbet ve OHT (SHS): Acil diş / nöbetli klinik vardiyaları bordroyu yükseltir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93 (lisans P3 bu satırda aranmaz).
- Sözlü: Ağız anatomisi, sterilizasyon, ünit hijyeni, diş malzemeleri, röntgen güvenliği ve ADSİM / HBYS usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar ağız ve diş sağlığı teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.