Ulaştırma büro işi “dosya taşımak” değildir. EBYS havale, resmi yazışma, arşiv ve randevu usulü günlük işin omurgasıdır. Teknik proje kararı mühendis / uzman kadrosundadır; büro personeli evrak ve süreç takibini yönetir.
Ulaştırma Bakanlığında büro personeli ne iş yapar
- Evrak ve yazışma: EBYS kayıt, havale, arşiv ve tebligat desteği.
- Başvuru kabul: Vatandaş / firma evrak kontrolü ve eksik belge iadesi.
- Büro düzeni: Toplantı, zimmet ve birim destek işleri.
- Birim karşılığı: Merkez genel müdürlük büroları; bölge müdürlükleri; bağlı kuruluş idari birimleri.
2026 büro personeli (ulaştırma) maaşları ne kadar
GİH büro personeli bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır; fazla mesai yoğun dönemlerde yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan büro personeli (ulaştırma) (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli büro personeli (ulaştırma) (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli ve OHT: GİH memur satırı uygulanır.
- Kıdem / aile yardımı: Derece ve medeni duruma göre neti değiştirir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Resmi yazışma usulü, 657 temelleri, Bakanlık teşkilatı ve EBYS kullanımı.
- Hizmet sınıfı: Genel İdare Hizmetleri (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar büro personeli (ulaştırma) mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için ulaştırma mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.