Güvenlik işi “kapıda durmak” değildir. Ziyaretçi kaydı, yasak eşya kontrolü, kamera / nöbet defteri, yangın ve tahliye tatbikatı aynı vardiyada geçer. Öğrenci mahremiyeti ve disiplin yönetmeliği saha uygulamasının parçasıdır.
Milli Eğitim Bakanlığında yurt ve okul güvenlik personeli ne iş yapar
- Giriş-çıkış kontrolü: Kimlik, ziyaretçi defteri ve yasak eşya araması.
- Devriye ve nöbet: Bina / bahçe turu, kamera izleme ve olay tutanağı.
- Acil durum: Yangın, tahliye ve ilk müdahale usulüne uyum.
- Birim karşılığı: Okul güvenlik birimleri; pansiyon / yurt kapı nöbetleri; ilçe milli eğitim destek hizmetleri.
2026 yurt ve okul güvenlik personeli maaşları ne kadar
GİH koruma-güvenlik bandında vardiya ve gece nöbeti taban maaşı etkiler. Yurt nöbetleri hafta sonunu da kapsayabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan yurt ve okul güvenlik personeli (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 69.247 TL ile 71.324 TL bandındadır.
- Kıdemli yurt ve okul güvenlik personeli (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 74.800 TL ile 77.044 TL seviyesine ulaşır.
- Gece / hafta sonu nöbeti: Vardiya ücreti aylık neti yükseltir.
- Riskli birim farkı: Pansiyon gece nöbeti poliklinik tipi gündüz görevinden ayrılır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P3.
- Sözlü: Güvenlik usulü, yasak eşya, öğrenci disiplin yönetmeliği, yangın ve ilk yardım temel bilgisi.
- Hizmet sınıfı: Genel İdare Hizmetleri (GİH) koruma ve güvenlik.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar yurt ve okul güvenlik personeli mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için öğretmen maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.