Mekatronik mühendisliği “robot kurmak” değildir. PLC program / ladder kontrolü, SCADA alarm kaydı, servo / sensör kalibrasyonu ve keşif-kabul tutanağı aynı süreçte kapanır. Emniyet rölesi ve acil stop testi can güvenliği dosyasıdır.
Kamuda mekatronik mühendisi ne iş yapar
- Otomasyon: PLC / HMI program bakımı, hat senkronizasyonu ve arıza teşhisi.
- SCADA / izleme: Alarm kaydı, proses trendi ve kesinti tutanağı.
- Saha kabul: Sensör-aktuatör kalibrasyonu, emniyet devresi ve yerinde tespit.
- Birim karşılığı: Sanayi teknik daireleri; kamu üretim / bakım tesisleri; otomasyon şubeleri.
2026 mekatronik mühendisi maaşları ne kadar
THS mühendis bandında OHT yüksektir; tesis ve otomasyon saha günlerinde harcırah yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan mekatronik mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli mekatronik mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS mühendis).
- Saha / tesis harcırahı: Hat kabul ve arıza yerinde inceleme günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: PLC / otomasyon, sensör-aktuatör, SCADA temelleri, mekatronik sistem entegrasyonu ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar mekatronik mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.