Su kaynakları mühendisliği “debi okumak” değildir. Hidrolojik hesap, sulama şebekesi projelendirmesi, taşkın risk analizi, hakediş teknik mütalaası ve yerinde kabul tutanağı aynı dosyada kapanır. Hatalı kot / debi hesabı taşkın ve sulama kaybına döner.
DSİ ve Tarım hattında su kaynakları mühendisi ne iş yapar
- Proje / hidroloji: Baraj-gölet, sulama ve taşkın kontrol proje hesapları.
- Saha kabul: Yerinde imalat kontrolü, debi ölçümü ve hakediş mütalaası.
- İzleme: Su kalitesi / seviye takibi ve EBYS proje yazışması.
- Birim karşılığı: Devlet Su İşleri (DSİ) bölge müdürlükleri; Tarım ve Orman Bakanlığı su yönetimi daireleri; sulama birlikleri teknik hattı.
2026 su kaynakları mühendisi maaşları ne kadar
THS mühendis bandında OHT yüksektir; arazi ve şantiye kabul günlerinde harcırah yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan su kaynakları mühendisi (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 101.868 TL ile 104.924 TL bandındadır.
- Kıdemli su kaynakları mühendisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 103.251 TL ile 106.349 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS mühendis).
- Arazi / şantiye harcırahı: Saha ölçüm ve kabul günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Hidroloji, sulama sistemleri, baraj / gölet temelleri, taşkın kontrolü ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar su kaynakları mühendisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için DSİ mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.