Aile danışmanlığı “tavsiye vermek” değildir. Yapılandırılmış görüşme, çatışma analizi, yönlendirme planı, gizlilik kaydı ve kurum sevk dosyası aynı süreçte kapanır. 6284 ve çocuk koruma riski görüldüğünde derhal ilgili birimle koordine edilir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında aile danışmanı ne iş yapar
- Görüşme: Çift / aile danışmanlığı, çatışma çözümü ve iletişim çalışmaları.
- Değerlendirme: Risk taraması, yönlendirme planı ve sevk önerisi.
- Kayıt: e-Sosyal / EBYS görüşme kaydı ve gizlilik usulü.
- Birim karşılığı: Sosyal hizmet merkezleri; aile danışmanlığı birimleri; il aile ve sosyal hizmetler müdürlüğü psikososyal şubeleri.
2026 aile danışmanı maaşları ne kadar
SHS aile danışmanı bandında OHT uygulanır; yoğun görüşme yükü ve saha ziyareti bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan aile danışmanı (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.593 TL ile 84.041 TL bandındadır.
- Kıdemli aile danışmanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS).
- Saha / fazla mesai: Ev ziyareti ve acil aile krizi günlerinde yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Aile sistemleri, çift danışmanlığı, etik, 6284 / çocuk koruma temelleri ve ASHB teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar aile danışmanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için aile sosyal çalışmacı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.