İş “destek duyurusu yazmak” değildir. Destek başvuru uygunluk kontrolü, harcama belgesi incelemesi, ülke / ürün pazar notu ve ödeme teklif dosyası aynı döngüde kapanır. Eksik belge ödemeyi düşürür.
İhracat Genel Müdürlüğünde ihracat uzmanı ne iş yapar
- Destek dosyası: İhracat destek başvurusu, belgelendirme ve uygunluk kontrolü.
- Pazar / ürün: Ülke-ürün brifingi, fuar / heyet programı desteği.
- Ödeme / izleme: Destek ödemesi teklifi, geri alma / denetim takip notu.
- Birim karşılığı: İhracat Genel Müdürlüğü; ihracatçı birlikleri koordinasyon hatları; taşra ticaret il müdürlükleri.
2026 i̇hracat uzmanı maaşları ne kadar
GİH uzman bandında OHT ve yan ödeme cetveli geçerlidir. Yeterlik sonrası uzman kadrosu ek göstergeyi yükseltir; fuar / heyet saha günlerinde harcırah yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan i̇hracat uzmanı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli i̇hracat uzmanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman).
- Saha / heyet harcırahı: Fuar ve yurt dışı program günlerinde eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: İhracat destekleri mevzuatı, dış ticaret temelleri, belge inceleme usulü ve Ticaret Bakanlığı teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar i̇hracat uzmanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için gümrük muhafaza memuru maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.