İş “uçuş izlemek” değildir. İşletme ruhsatı / yetki dosyası, denetim bulgu tutanağı, emniyet olayı kaydı ve Genel Müdür brifing notu aynı döngüde kapanır. Emniyet bulgusu kapatılmadan dosya arşivlenmez.
SHGM’de sivil havacılık uzman yardımcısı ne iş yapar
- Yetkilendirme: Havayolu / havaalanı / yer hizmetleri yetki dosyasının ön incelemesi.
- Denetim: İşletme denetimi, bulgu tutanağı ve düzeltici faaliyet takibi.
- Emniyet: Olay / kaza bildirim kaydı ve emniyet yönetim sistemi (SMS) dosya desteği.
- Birim karşılığı: SHGM uçuş işletme, havaalanları, emniyet ve standartlar daireleri.
2026 sivil havacılık uzman yardımcısı maaşları ne kadar
GİH uzman yardımcısı bandında OHT uygulanır. Yeterlik sonrası uzmanlığa geçişte ek gösterge yükselir; saha denetim günlerinde harcırah yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan sivil havacılık uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli sivil havacılık uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman yardımcısı).
- Saha denetim harcırahı: Havaalanı / işletme denetim günlerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: SHY / sivil havacılık mevzuatı temelleri, emniyet yönetimi, denetim usulü ve SHGM teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar sivil havacılık uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için AFAD uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.