Görev “ormanda gezmek” değildir. Devriye tutanağı, yangın ilk müdahale, kaçakçılık zaptı ve telsiz / olay kaydı aynı vardiyada kapanır. OGM usulü olmadan müdahale koordine edilmez.
OGM sahasında orman muhafaza memuru ne iş yapar
- Yangın mücadelesi: İlk müdahale, gözetleme ve yangın ekibi koordinasyonu.
- Devriye: Kaçak kesim, otlatma ve sınır ihlali takibi.
- Zapt / tutanak: Suçüstü ve idari işlem evrakının düzenlenmesi.
- Birim karşılığı: OGM işletme müdürlükleri, yangın yönetim merkezleri.
2026 orman muhafaza memuru maaşları ne kadar
GİH koruma-güvenlik bandında yangın sezonu fazla mesai ve saha harcırahı bordroyu belirgin yükseltir. Özel yangın tazminat kalemleri görev ve ilana göre değişir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan orman muhafaza memuru (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 69.247 TL ile 71.324 TL bandındadır.
- Kıdemli orman muhafaza memuru (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 74.800 TL ile 77.044 TL seviyesine ulaşır.
- Yangın / saha harcırahı: Sezon ve olay görevlerinde eklenir.
- Fazla mesai / nöbet: Yangın döneminde GİH cetveline göre yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Orman mevzuatı, yangın mücadelesi, kaçakçılıkla mücadele, saha güvenliği ve OGM teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar orman muhafaza memuru mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için ziraat mühendisi maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.