Gelen-giden yazı, arşiv ve başvuru kabulü memurun işidir; teftiş veya uzmanlık dosyası bu kadronun görevi değildir.
ÇSGB memur adayı ne iş yapar
- Evrak: EBYS yazışma, havale ve arşiv.
- Vatandaş: Başvuru ve yönlendirme.
- Büro: Dosya takibi ve zimmet.
- Birim: Merkez daireler, il müdürlüğü büroları.
2026 memur adaylığı (çsgb) maaşları ne kadar
GİH memur bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan memur adaylığı (çsgb) (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 70.382 TL ile 72.493 TL bandındadır.
- Kıdemli memur adaylığı (çsgb) (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 75.907 TL ile 78.184 TL seviyesine ulaşır.
- Yan ödeme cetveli ve OHT.
- Kıdem / aile yardımı ile net artışı.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3 (ilan satırına göre değişebilir).
- Sözlü: Yazışma usulü, 657 temelleri ve Bakanlık teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: GİH.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar memur adaylığı (çsgb) mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için sözleşmeli personel (ÇSGB) maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.