Ameliyathane teknikerliği “alet vermek” seviyesinde bırakılmaz. Cerrahi set sayımı, sterilizasyon takip (CSSD], HBYS ameliyathane kaydı, hasta kimlik doğrulama ve enfeksiyon kontrolü her vakada tekrarlanır. Nöbetli ameliyathane temposu yüksektir.
Sağlık Bakanlığında ameliyathane teknikeri ne iş yapar
- Masa ve set hazırlığı: Cerrahi set açımı, sayım ve vaka sonrası sayım kapanışı.
- Sterilizasyon: CSSD süreç takibi, otoklav döngüsü ve steril paket kontrolü.
- Kayıt ve güvenlik: HBYS ameliyathane modülü, hasta kimlik / taraf doğrulama ve e-Nabız bağlantılı kayıt.
- Birim karşılığı: Merkezi ameliyathane; günübirlik cerrahi; sterilizasyon (CSSD) ünitesi.
2026 ameliyathane teknikeri maaşları ne kadar
SHS ameliyathane teknikeri bandında OHT ve ameliyathane nöbeti öne çıkar; döner sermaye hastane türüne göre değişir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan ameliyathane teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli ameliyathane teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Nöbet ücreti: Gece / hafta sonu ameliyathane nöbetleri aylık neti yükseltir.
- Döner sermaye ve OHT (SHS): Cerrahi performans ve yan ödeme cetveli bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Asepsi-antisepsi, cerrahi set bilgisi, sterilizasyon yöntemleri, hasta güvenliği (WHO checklist) ve ameliyathane usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar ameliyathane teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.