Rusça öğretmenliği “alfabe ezberletmek” değildir. Dinleme-konuşma-okuma-yazma kazanımları, yıllık plan, yazılı / performans, e-Okul not girişi ve EBA dijital içerik aynı dönemde akar. MEBBİS özlük ve nöbet listesi okul idaresiyle paylaşılır.
Milli Eğitim Bakanlığında Rusça öğretmeni ne iş yapar
- Dil dersi: CEFR / müfredat kazanımlarına göre dört beceri etkinlikleri.
- Ölçme-değerlendirme: Yazılı, performans ve e-Okul not / devam kaydı.
- Materyal: EBA / dijital içerik, sözlük ve ders planı hazırlığı.
- Birim karşılığı: Ortaokul ve liseler; Anadolu / meslek liseleri; ilçe milli eğitim görevlendirmeleri.
2026 rusça öğretmeni maaşları ne kadar
EH Rusça öğretmeni bandında ek ders ücreti neti belirgin etkiler; dil sınıfı ve okul türü ders yükünü değiştirir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan rusça öğretmeni (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli rusça öğretmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- Ek ders ücreti: Haftalık dil dersi ve DYK / etüt saatleri bordroyu yükseltir.
- Eğitim öğretim hizmetleri tazminatı: EH kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P10 / ÖABT Rusça öğretmenliği alanı.
- Sözlü: Rusça dil bilgisi, öğretim yöntemleri, dört beceri ölçme, sınıf yönetimi ve MEB yabancı dil programı.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar rusça öğretmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için İngilizce öğretmeni maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.