Tekniker, mühendisin saha koludur. Panoların, tesisatın, ağ uç noktalarının ve atölye işlerinin günlük ölçüm ve tutanakları teknikerin sorumluluğundadır. İş emri, malzeme zimmeti ve iş güvenliği kaydı aynı gün kapatılır.
Adalet Bakanlığında tekniker ne iş yapar
- Saha ölçümü ve bakım: Elektrik, mekanik veya inşaat branşına göre arıza giderme, periyodik bakım ve tutanak.
- Teknik çizim desteği: Ölçü alma, basit pafta / kroki ve metraj desteği.
- İş güvenliği: Kilitleme-etiketleme, KKD ve iş emri usulüne uyum.
- Birim karşılığı: Destek Hizmetleri teknik büroları, CTE teknik şubeleri, adliye teknik birimleri.
2026 tekniker maaşları ne kadar
THS tekniker kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı GİH’e göre yüksektir; mühendis bandının altındadır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan tekniker (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli tekniker (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS): Önlisans teknik kadro için yan ödeme cetveli uygulanır.
- Saha görevi: Kampüs dışı kontrol günlerinde harcırah eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93 (lisans P3 bu unvan satırında aranmaz).
- Sözlü ve uygulamalı: Branşa göre temel elektrik / makine / inşaat soruları ve kısa saha uygulaması.
- Hizmet sınıfı: Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar tekniker mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.