Liman başkanlığı “protokol karşılamak” değildir. Gemi giriş-çıkış izni, liman emniyeti, deniz kirliliği müdahale koordinasyonu ve personel nöbeti aynı vardiyada kapanır. Görevlendirme usulü idari görev ödemesini belirler.
Liman başkanlığında başkan ne iş yapar
- Trafik / izin: Gemi yanaşma, kalkış ve liman hizmetleri koordinasyonu.
- Emniyet / çevre: Liman güvenliği, deniz kirliliği müdahalesi ve olay tutanağı.
- İdare: Personel nöbeti, EBYS yazışma ve üst makam brifingi.
- Birim karşılığı: Liman Başkanlığı; Denizcilik Genel Müdürlüğü; Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı bölge / liman hattı.
2026 liman başkanı maaşları ne kadar
Görevlendirme ile yürütülen liman başkanlığında asıl kadro + idari görev ödemesi bordroyu belirler; liman trafiği ve nöbet düzeni neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan liman başkanı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli liman başkanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- İdari görev ödemesi: Liman başkanlığı görevlendirmesine göre yansır.
- Nöbet / fazla mesai: Yoğun sefer ve olay günlerinde eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3 tabanı; atama yönetici görevlendirmesi / sözlü ile yapılır.
- Sözlü: Liman işletmeciliği, denizcilik emniyeti, gemi trafik usulü, çevre / kirlilik ve Ulaştırma teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: Çoğunlukla 657 SK Genel İdare Hizmetleri (GİH) — görevlendirme; THS denizcilik kökeni de görülür.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar liman başkanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için ulaştırma uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.