Makine teknisyeni; asansör arıza çağrısı, pompa / vana bakımı, mekanik sızdırmazlık, yağlama ve iş emri kapatma süreçlerini taşır. Basınçlı kap ve asansör periyodik kontrolünde yetkili kurum raporlarıyla birlikte çalışır; tutanak zimmetli malzeme listesiyle tutulur.
Adalet Bakanlığında makine teknisyeni ne iş yapar
- Mekanik bakım: Asansör, pompa, vana ve atölye tezgâhı periyodik bakımı.
- Arıza giderme: Jeneratör mekanik aksamı, kayış-kasnak ve yağlama usulü.
- Tutanak: İş emri, yedek parça zimmeti ve periyodik kontrol rapor eşlemesi.
- Birim karşılığı: Destek Hizmetleri makine büroları, CTE kazan / mekanik şubeleri, adliye teknik atölyeleri.
2026 makine teknisyeni maaşları ne kadar
THS makine teknisyeni kadrosunda Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveli uygulanır. Mesai dışı acil asansör çağrılarında fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan makine teknisyeni (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli makine teknisyeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS) ve yan ödeme cetveli: GİH memur bandının üzerindedir.
- Acil çağrı / fazla mesai: Asansör ve kazan arızalarında eklenebilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P94.
- Sözlü ve uygulamalı: Hidrolik / pnömatik temel, asansör güvenlik, yağlama, 6331 makine koruyucuları.
- Hizmet sınıfı: Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar makine teknisyeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mühendis maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.