Fizik öğretmenliği “formül ezberletmek” değildir. Kavram yanılgısı teşhisi, deney düzeneği, yazılı / performans, e-Okul not girişi ve MEBBİS özlük aynı dönemde akar. Laboratuvar elektrik / lazer güvenliği fiili disiplindir.
Milli Eğitim Bakanlığında fizik öğretmeni ne iş yapar
- Fizik dersi: Mekanik, elektrik, dalga / modern fizik üniteleri ve problem çözme.
- Laboratuvar: Deney düzeneği, güvenlik protokolü ve ölçüm tutanağı.
- Ölçme ve kayıt: Yazılı / performans, e-Okul not ve devam.
- Birim karşılığı: Anadolu / fen liseleri; imam hatip liseleri; ilçe milli eğitim görevlendirmeleri.
2026 fizik öğretmeni maaşları ne kadar
EH fizik öğretmeni bandında ek ders ücreti taban maaşı belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan fizik öğretmeni (9/1): EH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 72.123 TL ile 74.287 TL bandındadır.
- Kıdemli fizik öğretmeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 85.000 TL ile 87.550 TL seviyesine ulaşır.
- Ek ders ücreti: Haftalık ders ve DYK saatleri bordroyu yükseltir.
- Eğitim öğretim hizmetleri tazminatı: EH kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: KPSS P10 (fizik öğretmenliği alanı / ÖABT; P121 birincil puan değildir).
- Sözlü: Mekanik / elektrik / modern fizik temelleri, laboratuvar usulü, öğretim yöntemleri ve ölçme-değerlendirme.
- Hizmet sınıfı: Eğitim Öğretim Hizmetleri (EH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar fizik öğretmeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için öğretmen maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.