Sağlık fiziği “cihazı açmak” değildir. Tedavi planı doz doğrulama, hasta dozimetri, şua izni dosyası, kalite kontrol ölçümü ve PACS / TPS eşleştirmesi her protokolde kapanır. İyonlaştırıcı ışın biriminde dozimetre fiili görevle bağlıdır.
Sağlık Bakanlığında sağlık fizikçisi ne iş yapar
- Dozimetri / plan: Tedavi planlama sistemi (TPS) doz doğrulama ve hasta dozimetri.
- Şua güvenliği: Dozimetre kaydı, alan sızıntı ölçümü ve şua izin dosyası.
- Kalite / PACS: Cihaz kalibrasyonu, QC ölçümü, PACS görüntü ve HBYS eşleştirme kontrolü.
- Birim karşılığı: Radyasyon onkolojisi; nükleer tıp; radyoloji / görüntüleme fizik üniteleri.
2026 sağlık fizikçisi maaşları ne kadar
SHS sağlık fizikçisi bandında OHT uygulanır; şua izni, nöbet ve döner sermaye bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan sağlık fizikçisi (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 81.593 TL ile 84.041 TL bandındadır.
- Kıdemli sağlık fizikçisi (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Şua izni ve dozimetriye bağlı yan haklar: Fiilen maruz kalınan birimlerde yıllık ek izin uygulanabilir.
- Döner sermaye ve nöbet: Radyoterapi / nükleer tıp ünitesi performansı neti yükseltir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Radyasyon fiziği, dozimetri, şua mevzuatı, tedavi planlama temelleri ve PACS / QC usulü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar sağlık fizikçisi mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hemşire maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.