Görev “şikâyet okumak” değildir. Yetkilendirme dosyası, spektrum / numaralandırma kaydı, işletmeci denetim tutanağı ve Kurul brifing notu aynı süreçte kapanır. Teknik veri olmadan düzenleme önerisi yazılmaz.
BTK uzman yardımcısı kurumda ne iş yapar
- Yetkilendirme: Elektronik haberleşme yetki / bildirim dosyasının ön incelemesi.
- Spektrum / numara: Frekans tahsisi, numaralandırma ve kayıt güncellemesi desteği.
- Denetim / tüketici: İşletmeci denetim tutanağı, şikâyet dosyası ve yaptırım taslağı desteği.
- Birim karşılığı: BTK elektronik haberleşme, spektrum yönetimi ve tüketici hakları daireleri.
2026 btk uzman yardımcısı maaşları ne kadar
GİH uzman yardımcısı bandında OHT uygulanır. Yeterlik sonrası uzmanlığa geçişte özlük ilerler; düzenleyici kurum destekleri neti etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan btk uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli btk uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman yardımcısı).
- Kurum destekleri: Yemek / ulaşım kalemleri bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Elektronik haberleşme mevzuatı, spektrum temelleri, rekabet / tüketici hakları, idare hukuku ve BTK teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar btk uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için mali hizmetler uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.