İş “kameranın önünde durmak” değildir. Program formatı, çekim / stüdyo planı, yayın bandı onayı ve arşiv meta veri kaydı aynı üretim döngüsünde kapanır. Yayın onayı olmadan bant çıkmaz.
TRT’de prodüktör ne iş yapar
- Program planı: Format, içerik akışı, konuk / set koordinasyonu ve yayın takvimi.
- Yapım: Stüdyo / çekim ekibi koordinasyonu, bütçe ve teknik brief.
- Yayın / arşiv: Bant / dosya onayı, meta veri ve kurum arşiv kaydı.
- Birim: TRT televizyon, radyo ve dijital yayın daireleri; kanal / program müdürlükleri.
2026 trt prodüktör maaşları ne kadar
GİH prodüktör bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır. Gece / canlı yayın fazla mesaisi bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan trt prodüktör (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli trt prodüktör (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH).
- Fazla mesai / canlı yayın: Gece ve canlı yayın üretimlerinde yansır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Yayıncılık / prodüksiyon temelleri, program formatı, yayın etiği ve TRT teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar trt prodüktör mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için devlet arşivleri uzmanı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.