Adli tıp teknikerliği “ceset taşımak” değildir. Otopsi hazırlığı, biyolojik numune alma, etiket / mühür, zincir bütünlüğü tutanağı ve laboratuvar kabul kaydı her dosyada kapanır. Delil bütünlüğünün bozulması yargı sürecini riske atar.
Adli Tıp Kurumunda adli tıp teknikeri ne iş yapar
- Otopsi / klinik destek: Otopsi hazırlığı, hekim yardımcılığı ve enstrüman sterilizasyonu.
- Numune: Biyolojik / toksikoloji numune alma, etiket-mühür ve zincir bütünlüğü.
- Kayıt: Laboratuvar kabul, arşiv ve kurum otomasyon / EBYS desteği.
- Birim karşılığı: Adli Tıp Kurumu grup başkanlıkları; morg ve adli laboratuvar üniteleri; adli tıp şube müdürlükleri.
2026 adli tıp teknikeri maaşları ne kadar
SHS adli tıp teknikeri bandında OHT uygulanır; nöbetli morg / otopsi vardiyası bordroyu belirgin etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan adli tıp teknikeri (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli adli tıp teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Nöbet ücreti: Morg / otopsi gece ve hafta sonu vardiyalarında eklenir.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS): Teknisyen / tekniker kadro cetveli uygulanır.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Adli tıp temelleri, otopsi usulü, numune zinciri, laboratuvar güvenliği ve delil bütünlüğü.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar adli tıp teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için sağlık teknikeri maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.