Görev “ihale ilanı okumak” değildir. EKAP üzerinden şikâyet dosyası, ihale usulü incelemesi, Kurul karar taslağı ve mevzuat görüş yazısı aynı süreçte kapanır. Usul hatası kararın iptaline yol açabilir.
KİK uzman yardımcısı kurumda ne iş yapar
- Şikâyet / itiraz: EKAP üzerinden başvuru, belge incelemesi ve ön rapor.
- Mevzuat: 4734 / 4735 uygulaması, tebliğ taslağı ve idare görüş yazısı.
- Kurul desteği: Karar taslağı, emsal tarama ve dosya arşivi.
- Birim: KİK inceleme, düzenleme ve kurumsal daireleri.
2026 kamu i̇hale kurumu uzman yardımcısı maaşları ne kadar
GİH uzman yardımcısı bandında OHT uygulanır. Yeterlik sonrası uzmanlığa geçişte özlük ilerler; yan ödeme cetveli kariyer kadrosunda belirgindir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan kamu i̇hale kurumu uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli kamu i̇hale kurumu uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH KİK kariyer).
- Yan ödeme cetveli: Derece ve yeterlikle birlikte neti etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Kamu ihale hukuku, EKAP usulü, sözleşme yönetimi ve KİK teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar kamu i̇hale kurumu uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için Sayıştay denetçi yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.