Görev “kalem eklemek” seviyesinde bırakılmaz. Kurumsal kod / ekonomik kod dağılımı, ödenek aktarma teklifi, performans göstergesi ve e-Bütçe onayı aynı bütçe döngüsünde kapanır. Hatalı kod ödeme emrini durdurur.
Bütçe Genel Müdürlüğünde bütçe uzmanı ne iş yapar
- Ödenek / program: Kurumsal ve ekonomik kod bazında ödenek teklifi ve aktarma dosyası.
- e-Bütçe: Program bütçe kaydı, performans göstergesi ve onay akışı.
- İzleme: Harcama mutabakatı, yıl ortası revizyon notu ve brifing.
- Birim karşılığı: Bütçe Genel Müdürlüğü; kurum Strateji Geliştirme Başkanlığı / mali hizmetler birimleri.
2026 bütçe uzmanı maaşları ne kadar
GİH uzman bandında OHT ve yan ödeme cetveli uygulanır. Yeterlik sonrası uzman derecesi ek göstergeyi yükseltir; yıl sonu bütçe yoğunluğunda fazla mesai yansıyabilir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan bütçe uzmanı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli bütçe uzmanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (GİH uzman).
- Yeterlik / derece ilerleme: Ek gösterge ve OHT bandını etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: 5018 ve bütçe hukuku, program bütçe, e-Bütçe akışı, kamu mali yönetimi ve Hazine teşkilatı.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar bütçe uzmanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için hazine ve maliye uzman yardımcısı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.