Diş protez teknisyenliği “alçı dökmek” değildir. Ölçü kabul, modelaj, akrilik / metal iskelet üretimi, oklüzyon kontrolü ve laboratuvar zimmet kaydı her iş emrinde kapanır. Yanlış model hasta protezini bozar; hekim onayı olmadan teslim yapılmaz.
Sağlık Bakanlığında diş protez teknisyeni ne iş yapar
- Laboratuvar üretim: Ölçü işleme, modelaj, protez / kroşe üretimi ve bitirme.
- Kalite: Oklüzyon / uyum kontrolü ve hekim revizyon desteği.
- Kayıt: Laboratuvar iş emri, malzeme zimmeti ve HBYS destek girişi.
- Birim karşılığı: Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi protez laboratuvarları; hastane diş protez atölyeleri; il sağlık müdürlüğü ADSM hattı.
2026 diş protez teknisyeni maaşları ne kadar
SHS diş protez teknisyen bandında OHT uygulanır; yoğun laboratuvar yükü ve döner sermaye bordroyu etkiler. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan diş protez teknisyeni (9/1): SHS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 77.081 TL ile 79.393 TL bandındadır.
- Kıdemli diş protez teknisyeni (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 83.300 TL ile 85.799 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (SHS teknisyen).
- Döner sermaye: ADSM / hastane performansına göre ek ödeme yansıyabilir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Ortaöğretim KPSS P94.
- Sözlü: Diş anatomisi temelleri, ölçü / modelaj, protez malzemeleri, laboratuvar hijyeni ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar diş protez teknisyeni mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için ağız diş sağlığı teknikeri maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.