Politika notu, mevzuat görüşü ve istatistik brifingi uzmanın çıktısıdır. Saha teftişi müfettişin; merkez koordinasyonu uzmanın işidir.
Çalışma uzman yardımcısı ne iş yapar
- Politika: İstihdam / çalışma hayatı brifing notları.
- Mevzuat: Yönetmelik taslağı ve kurum görüş yazısı.
- Koordinasyon: İŞKUR, SGK ve sosyal taraflarla yazışma.
- Birim: Çalışma Genel Müdürlüğü ve bağlı daireler.
2026 çalışma uzman yardımcısı maaşları ne kadar
Uzman yardımcılığı OHT ve ek gösterge memur bandının üzerindedir. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan çalışma uzman yardımcısı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli çalışma uzman yardımcısı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Uzman yardımcılığı ek gösterge / OHT: Neti yükseltir.
- Merkez destekleri: Yemek / ulaşım kalemleri.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: İş hukuku temelleri, istihdam politikası, idare hukuku ve yazışma usulü.
- Hizmet sınıfı: GİH uzman yardımcılığı.
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar çalışma uzman yardımcısı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için ÇSGB uzman yardımcılığı maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.