Elektronik haberleşme teknikerliği “anten dikmek” değildir. Kablo / cihaz montajı, RF ölçüm, arıza teşhisi, kesinti tutanağı ve zimmet aynı iş emrinde kapanır. Kritik hat kesintisi operasyon güvenliğini riske atar.
Ulaştırma Bakanlığında elektronik haberleşme teknikeri ne iş yapar
- Montaj / bakım: Haberleşme cihazı, anten / kablo ve bas-konuş sistem bakımı.
- Ölçüm / arıza: RF / seviye ölçümü, yerinde teşhis ve kesinti tutanağı.
- Kayıt: Zimmet, bakım ekranı ve EBYS yazışma.
- Birim karşılığı: Haberleşme / elektronik şubeleri; Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı teknik birimleri; bağlı kuruluş haberleşme ekipleri.
2026 elektronik haberleşme teknikeri maaşları ne kadar
THS önlisans tekniker bandında OHT uygulanır; saha ve kesinti müdahale günlerinde harcırah / fazla mesai yansır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan elektronik haberleşme teknikeri (9/1): THS katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 80.581 TL ile 82.998 TL bandındadır.
- Kıdemli elektronik haberleşme teknikeri (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 87.000 TL ile 89.610 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (THS tekniker).
- Saha / arıza harcırahı: Yerinde onarım ve gece kesinti müdahalelerinde eklenir.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Önlisans KPSS P93.
- Sözlü: Elektronik haberleşme temelleri, RF / anten, ölçüm cihazları, arıza teşhisi ve iş güvenliği.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Teknik Hizmetler Sınıfı (THS).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar elektronik haberleşme teknikeri mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için elektronik teknisyeni maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.