Arşiv “depo bekçiliği” değildir. Tasnif planı, saklama / imha listesi, dijital tarama kalitesi ve bilgi güvenliği aynı dosyada yürür. Yanlış imha veya erişim ihlali idari ve cezai risk doğurur.
Kurum arşivinde uzman ne iş yapar
- Tasnif ve saklama: Belge sınıflandırma, saklama süresi ve imha listelerinin hazırlanması.
- Dijital arşiv: Tarama, OCR / indeks ve EBYS ile entegre erişim.
- Erişim denetimi: Yetki matrisi, ödünç / iade kaydı ve bilgi güvenliği.
- Birim karşılığı: Bakanlık arşiv ve dokümantasyon birimleri; büyük valilik arşiv büroları.
2026 arşiv uzmanı maaşları ne kadar
Arşiv uzmanı GİH uzman bandında Özel Hizmet Tazminatı ve yan ödeme cetveline tabidir. Büro memur bandının üzerindedir; saha tazminatı sınırlıdır. Aşağıdaki rakamlar Temmuz 2026 katsayısına göre bekar senaryoda tahmini net tutarlardır.
- Göreve yeni başlayan arşiv uzmanı (9/1): GİH katsayısı ve sınıf ek ödemeleriyle tahmini net 85.000 TL ile 87.550 TL bandındadır.
- Kıdemli arşiv uzmanı (1/4): Derece ve ek gösterge ilerlemesiyle net yaklaşık 92.000 TL ile 94.760 TL seviyesine ulaşır.
- Özel Hizmet Tazminatı (uzman bandı): GİH kâtiplik bandına göre neti yükseltir.
- Merkez destekleri: Yemek / ulaşım kalemleri bordroyu etkiler.
KPSS puan türü, hizmet sınıfı ve mülakat süreci
- KPSS: Lisans KPSS P3.
- Sözlü: Belge yönetimi, saklama / imha usulü, dijital arşiv, KVKK ve İçişleri teşkilatı arşiv süreci.
- Hizmet sınıfı: 657 SK Genel İdare Hizmetleri Sınıfı (GİH).
- Mülakat hazırlığı: Sözlüye kalan adaylar arşiv uzmanı mülakat rehberi sayfasından alan ve usul sorularına bakabilir. Karşılaştırma için içişleri büro personeli maaşı sayfasına göz atabilirsiniz.
4/B sözleşmeli atama, eş durumu ve becayiş hakları
- Atama statüsü: Alımlar ağırlıklı olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde yapılır. Görev tanımı 4/A ile aynıdır; nakil ve kadro güvencesi farklıdır.
- Eş durumu ve nakil: 4/B’de nakil hakkı kısıtlıdır. Vizeli boş kadro ve genelde 1–3 yıllık hizmet süresi birlikte aranır.
- Becayiş: Aynı unvan niteliğindeki başka bir 4/B’li personelle kurum muvafakati dahilinde karşılıklı yer değiştirme yapılabilir.
- İzin hakları: 657 sayılı Kanun Madde 102 uyarınca 1–10 yıl hizmette yıllık izin 20 gün, 10 yılı dolduranlarda 30 gündür.